⚠ これはサンプルです — 実在の企業・データではありません。
業務言語化レポート(サンプル) / 部門サマリ / 営業部

営業部|部門サマリ

株式会社まるみ食品 様(架空)/ 所属 12 名
ミッション:受注の獲得と、受注情報を社内へ正確に引き継ぐこと。

インタビュー集計サマリ

インタビューシート配布12 名(部門全員)
回収12 名
主要な気づき
  • 受注内容の社内連携が口頭・メール混在で、生産管理への引き継ぎ漏れが月数件発生。
  • 見積作成が営業担当ごとのExcelで属人化。価格判断の根拠が個人に蓄積。
  • クレーム一次対応の判断基準が文書化されておらず、担当者により対応が揺れる。

部門業務一覧(棚卸し)

業務名頻度所要担当使用ツール
受注受付・入力日次1.5h/日 営業事務2名メール/販売管理
見積作成週次3h/週 各営業担当Excel(属人)
受注情報の社内連携日次0.5h/日 営業事務口頭/メール
クレーム一次対応随時不定 担当営業電話/経験則

属人化・ボトルネック

  • 受注情報の社内連携 — 口頭・メール混在で生産管理への伝達が不確実。
  • 見積作成 — 価格判断が属人で、担当不在時に見積が止まる。

この部門のAI化リスク指摘

業務リスク理由
クレーム一次対応 交渉判断を含み定型化されていない。一次受付の自動化に留めるべき。
受注受付・入力 定型・高頻度で前提が明確。比較的安全に効率化できる。

全10部門を、この粒度で言語化します

従業員全員へのインタビューを部門ごとに統合し、全社像へ束ねます。

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