カリキュラム管理者向けガイド — 学習コンテンツを設計・運用する

カリキュラム管理者とは

カリキュラム管理者 は、組織の学習コンテンツを設計し、運用するロールです。コース・セクション・レッスン・クイズ・テスト・学習パス・修了証を作り、社員が実際に触れる学習体験の質を決めます。

カリキュラム管理者の判断が、組織全体の学習成果と AI 活用度合いに直接影響します。

実務ガイド（操作手順）

実際に画面を操作するときは、以下のサブガイドを参照してください。

コースを作成・管理する — コース一覧・作成・AI提案・CSV一括登録
学習パスを組む・配信する — パス作成・コース紐付け・部署配信
テスト・クイズを作る — レッスンクイズ・パステスト・共通テスト
AI 教材生成と修了証の管理 — AI 本文/スライド生成・認定の設計

設計の考え方（ナレッジ）

コンテンツ設計の考え方（なぜそう作るか）は以下を参照してください。

カリキュラム管理者が見る主な画面

1. ダッシュボード（/curriculum）

組織のカリキュラム全体を俯瞰する入口。コース管理・AI 教材生成・学習パス管理への導線があります。

2. コース管理（/curriculum/courses）

コースの新規作成・編集・公開。AI からの提案カードで、組織情報と既存コースを踏まえた追加コース案を受け取れます。CSV 一括登録で大量のコースを一気に構築することも可能。

3. AI 教材生成（/curriculum/materials）

AI で本文・スライド（Reveal.js 形式）・クイズ問題を自動生成。組織の AI 用情報（企業概要・ビジョン・ミッションなど）を反映した、組織色のあるコンテンツが作れます。

4. 学習パス管理（/curriculum/paths）

コースを束ねた学習ルートを作成。部署単位での一括配信、個別メンバー割り当て、公開パスとしてカタログ公開が可能。

5. 部署別パス管理（/curriculum/departmentpaths）

組織構造を起点にしたパス管理。各部署に対してどのパスを配信するかを、部署側の視点で設計できます。

6. テスト管理（/curriculum/tests）

パステスト（学習パスに紐付く総合試験）と、パスを跨ぐ全社共通テストの作成・編集・問題管理。

7. 修了証管理（/curriculum/certificates）

学習パス完了＋テスト合格を条件に発行する認定証を作成・管理。自動発行と手動発行を切り替え可能。

日々の運用サイクル

新規コース設計：組織のビジョンとスキル戦略から、必要なコースを定義。AI 提案を活用して広く案を出す。
コンテンツ制作：セクション・レッスンを配置、スライドや教材を整備、クイズを配置。
テスト設計：パスの区切りにパステストを配置、合格基準を設計。
パス構築と配信：コースを組み合わせて役割別・レベル別のパスを作り、部署に配信。
運用改善：受講者・HR からのフィードバックをもとに、難易度・順序・クイズの見直し。

他ロールとの連携

受講者：実際にコンテンツを使うユーザー。難しすぎる・使いにくい箇所の声がカリキュラム改善のもっとも重要な入力。
人事（HR）：組織全体の進捗を見て、「挫折者が多いコース」「使われていないコース」を発見し、カリキュラム管理者へフィードバック。
経営陣：スキル成熟度や AI 活用指数が低いときは、カリキュラム側の打ち手を経営陣とすり合わせ。
コンサルタント：他クライアントのベストプラクティスを持ち込んでくれるため、提案を参考に内容を改善。

困ったときに見るべきページ

コースの中身を作る順番が分からない → コース設計の基本とセクションとレッスンの切り方。
クイズがうまく機能していない → クイズ・テスト設計の考え方。
AI 生成コンテンツのレビュー観点を知りたい → AI 生成コンテンツのレビュー観点チェックリスト。
既存の研修を LMS 化したい → 既存研修を LMS に落とし込むときの考え方。
挫折者が増えてきた → よくある失敗事例と改善例。

関連ガイド

ヘルプセンター目次 — 全ロールのガイド一覧
運用フェーズでの改善サイクルの回し方

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/curriculum

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アプレンディヘルプ,カリキュラム管理者,学習設計,コース,パス,AI 活用

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